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提出“领导力语法”理论,用以整合特质、行为、情境学派。代表作:《领导力语法》。
自2002年以来,帮助众多企业建立评鉴发展中心(assessment center),培训大批人才测评师。
企业人才测评、管理人才测评、企业管理顾问和教练