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首席学习官
7天

如果一个人的能力可以带动整个企业的人才成长,那么这个人除了老板就是培训经理!

培训经理,是组织人才与学习项目的产品经理兼运营经理。

作为企业培训管理者,承担着企业学习与发展的重担,怎样做好这项工作,成为企业关键角色?

培训规划|品质管理|效果评估|职业生涯规划|内训师培养|项目运营|授课赋能


蓝海创力学院“培训经理”混学项目将聚焦以上培训管理的困惑,并结合业内最新的研究成果、创新案例,帮助其开拓思路,为企业带来有价值的学习气氛及效果。

作为企业培训管理者,承担着企业学习与发展的重担。但怎样做好这项工作,成为企业关键角色:

1、如何让培训工作与企业发展战略更紧密结合、并促进业务目标达成?

2、如何做好培训需求调查、培训规划、培训实施及效果评估?

3、如何设计运营创新高效的人才梯队项目、精品课程?

4、如何培养和管理内训师队伍并成为优秀讲师?

5、如何基于企业战略与员工生涯搭建企业培训体系?


蓝海创力学院“培训经理”混学项目将聚焦以上培训管理的困惑,并结合业内最新的研究成果、创新案例,帮助其开拓思路,为企业带来有价值的学习气氛及效果。

1.掌握培训项目管理最新理论与方法(从需求调研到效果评估)

2.学习系统性职业生涯规划技能,成为自己和员工发展专家

3.学习运营和推广人才梯队项目及精品课程,成为企业战略合伙人

4.学习搭建内训师队伍和培训体系系统方法与案例

5.获得国家颁发的认证证


主题 内容
启动 报名、测评、定位
培训管理基础班,2天 系统学习培训体系管理、培训项目管理
职业生涯规划,1天 学习基于职业目标的生涯规划技巧
沉浸式体验教学坊,2天 学习创新学习技术,促进授课与培训班管理效果
课程精磨坊,2天 提高TTT技能,开发独立课程并成果化
学习项目与师资培养,2天 基于绩效改进的学习项目运营与推广及内训师体系建设实战
结营 综合能力考评与认证
  • 系统化内容

    直击结果的”知识、能力、态度“综合内容效果有保障

  • 多元化体验

    全感官体验式学习技术确保学员投入度渗透式学习

  • 班级式管理

  • 实战式辅导

    专属管理专家全程辅导为中层绩优实战赋能